Inicio / Servicios / Marca personal para directivos

Servicio

Marca personal para directivos: tu autoridad en LinkedIn, sin perder tiempo

Las decisiones de compra B2B empiezan cada vez más en un perfil de LinkedIn. Si diriges una empresa, tu marca personal es un canal comercial — probablemente el más rentable que no estás explotando. Tú aportas tu criterio; nosotros, el sistema y las horas.

Para quién es

Para directivos, CEOs y socios que quieren visibilidad rentable

Construimos tu presencia digital de principio a fin: estrategia de posicionamiento, optimización del perfil, contenidos escritos en tu voz (ghostwriting) y social selling para convertir visibilidad en conversaciones de negocio.

Este servicio lo dirige José Rivas, profesor de Personal Branding en el Máster en Dirección y Gestión de Negocios Digitales de la Universitat Politècnica de València.

Qué incluye

Todo lo que cubre este servicio

Cómo trabajamos

El método TISSIA aplicado

FASE 01

Diagnóstico

Analizamos tu situación actual con datos: qué tienes, qué te falta y dónde está la oportunidad.

FASE 02

Dirección

Plan de acción priorizado y ejecución coordinada por un consultor senior, con un único interlocutor.

FASE 03

Datos

Seguimiento mensual con las métricas que importan a un gerente: leads, ventas y margen.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan

¿Qué es el ghostwriting en LinkedIn?

Es la redacción profesional de tus publicaciones a partir de tus ideas, experiencias y opiniones, recogidas en entrevistas periódicas. Tú apruebas cada contenido antes de publicarse.

¿Se notará que no escribo yo mis publicaciones?

No, porque partimos de tu voz real: tus expresiones, tus posturas y tus historias. El sistema está diseñado para sonar a ti, no a una plantilla.

¿Cuánto tarda en dar resultados una marca personal?

La visibilidad crece desde el primer mes; las conversaciones comerciales consistentes suelen llegar entre el tercer y el sexto mes, según tu sector y punto de partida.

¿Sirve para captar clientes o solo para visibilidad?

Para ambas cosas. La visibilidad es el medio; el objetivo del social selling es generar reuniones con clientes potenciales, talento o inversores, según tu prioridad.

¿Trabajáis la marca de varios directivos de la misma empresa?

Sí, y es muy eficaz: coordinamos los perfiles del equipo directivo para que se refuercen entre sí sin repetirse, como hacemos con varios clientes actuales.

Siguiente paso

¿Hablamos de tu negocio?

Cuéntanos tu situación en 15 minutos. Te diremos con honestidad si podemos ayudarte y cómo. Sin compromiso y sin discurso comercial.